# Contributor Covenant Code of Conduct (中文 (简体))

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## 我们的承诺

我们作为成员、贡献者和领导者，承诺让社区参与对每个人来说都是一种无骚扰的体验，无论年龄、体型、可见或不可见的残疾、民族、性别特征、性别认同与表达、经验水平、教育程度、社会经济地位、国籍、个人外貌、种族、宗教或性取向如何。

我们承诺以有助于营造开放、热情、多元、包容和健康的社区的方式行事和互动。

## 我们的标准

有助于为我们的社区营造积极环境的行为示例包括：

- 对他人表现出同理心和善意
- 尊重不同的意见、观点和经历
- 给出并优雅地接受建设性反馈
- 承担责任，向因我们的错误而受到影响的人道歉，并从中吸取经验
- 关注不仅对我们个人最有利，也对整个社区最有利的事情

不可接受的行为示例包括：

- 使用带有性暗示的语言或图像，以及任何形式的性关注或性挑逗
- 挑衅、侮辱或贬损性评论，以及人身或政治攻击
- 公开或私下骚扰
- 未经明确许可，发布他人的私人信息，例如物理地址或电子邮件地址
- 在专业环境中可被合理视为不当的其他行为

## 执行责任

社区领导者负责明确和执行我们的可接受行为标准，并将对任何被视为不当、威胁、冒犯或有害的行为采取适当且公正的纠正措施。

社区领导者有权并有责任删除、编辑或拒绝与本行为准则不符的评论、提交、代码、Wiki 编辑、议题和其他贡献，并将在适当时传达审核决定的理由。

## 适用范围

本行为准则适用于所有社区空间，也适用于个人在公共空间正式代表社区的情况。代表我们社区的行为示例包括使用官方电子邮件地址、通过官方社交媒体账号发布信息，或作为指定代表在线上或线下活动中行事。

## 执行

可通过以下方式向负责执行的社区领导者举报辱骂、骚扰或其他不可接受的行为：在 <https://github.com/diegosouzapw/OmniRoute/security/advisories/new> 创建私人安全建议，或发送电子邮件至维护者 diegosouza.pw@outlook.com。
对于安全敏感事件，请参阅 [`SECURITY.md`](SECURITY.md)。
所有投诉将得到及时和公正的审查和调查。

所有社区领导者都有义务尊重事件举报者的隐私和安全。

## 执行准则

社区领导者在确定其认为违反本行为准则的任何行为的后果时，将遵循以下社区影响准则：

### 1. 纠正

**社区影响**：使用不当语言或其他被视为不专业或不受社区欢迎的行为。

**后果**：社区领导者发出私下的书面警告，明确说明违规的性质以及行为为何不当。可能会要求公开道歉。

### 2. 警告

**社区影响**：通过单次事件或一连串行为造成的违规。

**后果**：发出带有持续行为后果的警告。在指定时间内不得与相关人员互动，包括不得主动与执行本行为准则的人员互动。这包括避免在社区空间以及社交媒体等外部渠道进行互动。违反这些条款可能导致临时或永久封禁。

### 3. 临时封禁

**社区影响**：严重违反社区标准，包括持续的不当行为。

**后果**：在指定时间内禁止与社区进行任何类型的互动或公开交流。在此期间，不得与相关人员公开或私下互动，包括不得主动与执行本行为准则的人员互动。违反这些条款可能导致永久封禁。

### 4. 永久封禁

**社区影响**：表现出违反社区标准的行为模式，包括持续的不当行为、骚扰个人，或对某类人群的侵犯或贬损。

**后果**：永久禁止在社区内进行任何形式的公开互动。

## 来源

本行为准则改编自 [Contributor Covenant][homepage] 2.1 版，详见 https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html。

社区影响准则的灵感来自 [Mozilla 的行为准则执行阶梯](https://github.com/mozilla/diversity)。

[homepage]: https://www.contributor-covenant.org

关于本行为准则的常见问题解答，请访问 https://www.contributor-covenant.org/faq。翻译版本可在 https://www.contributor-covenant.org/translations 获取。